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财务处扎实推进“作风建设年”各项工作

作者:付娆日期:2018-06-01来源:

为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续改进作风建设,落实《关于加强和改进机关作风建设的实施意见》,推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,财务处在“强管理、优服务、助一流”的工作理念指导下,不断开拓思路,创新方式方法,扎实推进“作风建设年”各项工作。

开展“不忘初心 牢记使命”主题教育

一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织广大党员干部进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,中央纪委二次全会精神,习近平同志就《形式主义、官僚新表现值得警惕》的文章作出批示等上级关于加强作风建设的精神和各项规定,深刻理解和准确把握开展作风建设的重要性、必要性和紧迫性。二是结合党风党纪和典型案例开展专题党课,教育党员干部、财务人员牢固树立宗旨意识和服务意识,形成真抓实干、勇于争先、敢于担当的良好作风氛围,加强人员职业道德教育。三是组织党员积极参加机关党委“初心·使命”系列活动,全体党员赴延安开展主题培育教育,接受革命传统教育,坚定理想信念,进一步强化“四个意识”。

改进调查研究,推进“作风建设年”工作扎实开展

根据“作风建设年”相关要求和新学期干部大会精神,财务处研究制定了《2018年加强和改进财务工作的措施》,共包含八个方面。凝练了“强管理、优服务、助一流”的工作理念,力求服务意识进一步增强、管理行为进一步规范、工作效率进一步提高、服务水平进一步提升。其中,进一步完善了学院财务联系人工作制度,向每个学院选派财务工作人员,负责向各学院宣贯财经管理制度和财务业务流程,负责辅助学院编制学院预算,负责收集学院对学校财务管理的意见和建议,负责解答学院在财务业务方面的问题,形成作风建设长效机制。

注重通过财务处微信公众号、学院财务联系人等渠道畅通言路,主动深入学院、深入基层,认真听取师生员工的意见和建议,获取第一手资料,拉近和师生员工的距离,解决实际问题。

引入工商银行和中国银行两家银行作为教职工工资代发银行,教职工可根据个人意愿自主选择工资代发银行,通过创新方法引入竞争机制,促使银行改进管理和服务,为学校师生提供更加便捷高效的服务。

多措并举,加强廉政风险防控

准备专题培训内容,以问题为导向深入各学院和课题组进行科研经费政策宣贯,结合事例对科研经费使用中存在的问题进行提示,防范廉政风险。

继续加大对“三公”经费等方面的监督管理,严防“四风”反弹,坚决杜绝违反中央八项规定精神及实施细则的情况发生。以永远在路上的恒心和韧劲,持之以恒纠正“四风”,推动中央八项规定精神不折不扣落实。

成立稽核科,加强核算质量和事后稽核力度,加强对科研经费使用指导和监督,避免违规事项发生,切实解决经费管理中存在的问题。利用信息化手段加强审核把关,推进建设财务票据影像化系统,采集存储原始单据影像,加强事中审核和事后稽查力度。

接下来,财务处还将不断拓展“作风建设年”的深度和广度,梳理问题台账,制定整改措施,不断完善规章制度,努力形成作风建设长效机制。

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